Meta iniciará despidos masivos en mayo con eliminación del 10% de su plantilla global

La compañía propietaria de Facebook e Instagram ejecutará su primer gran ajuste de personal el próximo 20 de mayo, afectando a aproximadamente 8,000 trabajadores de su fuerza laboral mundial, de acuerdo con información proporcionada a Reuters por tres personas con conocimiento directo de la estrategia. Posteriormente, la corporación llevará a cabo nuevas reducciones de personal durante la segunda mitad del año, aunque aún no se han definido con precisión los detalles respecto a fechas específicas y cantidad de afectados. Los responsables de la empresa podrían modificar estos planes conforme avancen en la evaluación de sus desarrollos en inteligencia artificial. Cabe recordar que Reuters reportó hace algunas semanas que Meta contemplaba reducir entre el 20 y más de su personal total. La compañía se abstuvo de hacer declaraciones sobre el cronograma o extensión de los recortes previstos. El director ejecutivo, Mark Zuckerberg, está canalizando inversiones por cientos de miles de millones en tecnología de inteligencia artificial para transformar la operación interna de su organización. Esta tendencia se replica en otras grandes corporaciones tecnológicas estadounidenses durante este período. Amazon ha suprimido 30,000 posiciones en tiempos recientes, lo que representa casi el 10% de su estructura administrativa, mientras que Block redujo cerca de la mitad de su equipo en febrero. Ambas corporaciones atribuyeron estos recortes a mejoras de productividad derivadas de la inteligencia artificial. Según Layoffs.fyi, plataforma que monitorea despidos en la industria tecnológica a nivel internacional, 73,212 profesionales han perdido empleo hasta ahora en el año actual, comparado con 153,000 durante todo 2024. Los despidos planeados por Meta representarán la reestructuración más importante desde finales de 2022 y comienzos de 2023, período que la firma denominó el año de la eficiencia, cuando eliminó cerca de 21,000 posiciones. En aquella oportunidad, el valor accionario de Meta estaba en descenso y la empresa corregía proyecciones de crecimiento de la época pandémica que resultaron inviables. Actualmente, Meta goza de una posición financiera más estable, aunque su liderazgo anticipa una estructura organizacional con menos jerarquías y mayor productividad mediante trabajadores respaldados por sistemas de inteligencia artificial. Meta, ubicada en Menlo Park, contaba con casi 79,000 empleados al cierre de diciembre según su más reciente reporte financiero. Recientemente, Meta ha restructurado equipos dentro de su división Reality Labs y ha redistribuido ingenieros provenientes de diferentes áreas de la institución.