Los trabajadores afiliados al IMSS ahora tienen acceso a una innovadora herramienta de evaluación que les permite conocer su avance en el camino hacia la pensión de retiro. Se trata del semáforo de semanas cotizadas, un indicador diseñado para proporcionar información clara sobre la situación actual del cotizante en relación con sus compañeros de generación y sexo. La herramienta funciona mediante una escala del uno al diez, donde las puntuaciones más altas indican una mejor posición hacia el retiro. De acuerdo con Jerónimo Guevara, jefe de División de Vigencia de Derechos del IMSS, este sistema representa una alerta preventiva que busca ayudar a los trabajadores a tomar decisiones informadas sobre su futuro financiero. El indicador es aplicable tanto para quienes cotizan bajo la Ley 73 como para los afiliados bajo la Ley 97 del instituto. Guevara enfatizó durante la Feria de Afores 2026 que una puntuación moderada no implica necesariamente que el trabajador no podrá acceder a una pensión. Por ejemplo, en el caso de los cotizantes bajo la Ley 97, una evaluación de cinco puntos indica que ya se han cumplido más de la mitad de las 875 semanas mínimas requeridas en 2026 para optar a jubilación. El semáforo incluye además un medidor visual que transita entre los colores rojo y verde, funcionando como un termómetro que muestra cuántas semanas se han acreditado y cuántas faltan para alcanzar el requisito mínimo. Según el funcionario, esta herramienta no busca calificar a los trabajadores, sino proporcionar contexto sobre sus semanas cotizadas para facilitar decisiones estratégicas como trabajar más años, reincorporarse al mercado laboral o explorar opciones como las modalidades 10 o 40 de pensión.
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